Rekrytering

Hur går rekryteringen till

Vi kontaktar de utvalda kandidaterna inom ca. 7 dagar från mottagandet av dokumenten

Vi ordnar ett möte eller ett telefonsamtal (beroende på bostadsort)

a) under mötet/samtalet pratar vi om din erfarenhet och presenterar vårt erbjudande

b) dina färdigheter och kunskaper kan verifieras (t.ex. svetsprov, kunskapstester, språkkunskaper)

Vi informerar dig om beslutet på överenskommet datum

Om vi inte kan erbjuda dig ett jobb den här gången bestämmer vi tillsammans om du vill bli beaktad vid nästa rekrytering

Letar du efter en annan tjänst i vår bransch? Skriv till oss så hittar vi säkert något!

tel. +48 58 698 83 22
e-mail: rekrutacja@baltix.se

Joanna Kozłowska - Chef för rekryteringsavdelningen

tel. +48 58 698 83 22
e-mail: rekrutacja@baltix.se

VIKTIG!
Om du vill att vi ska överväga din kandidatur även i framtiden kan du i samband med att du skickar in din ansökan markera ditt samtycke till att dina personuppgifter behandlas i framtida rekryteringsprocesser.

Du kan också inkludera det i ditt CV:
”Jag ger mitt samtycke till att Baltix.se Sp. z o.o. med säte i Gdynia (81-321), Podolska 12/1, behandlar mina personuppgifter för framtida rekryteringsprocesser som genomförs av Baltix.se Sp. z o.o. i enlighet med gällande bestämmelser om dataskydd. Det är frivilligt att lämna dessa uppgifter, även om de är nödvändiga för att delta i framtida rekryteringsprocesser. Samtycket i fråga kan återkallas när som helst, utan att det påverkar lagligheten av databehandlingen före återkallandet.”